AVISO DE PRIVACIDAD DE DATOS

En cumplimiento a lo previsto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (en lo sucesivo la "LEY”), THE RED STAFFING COMPANY, S. DE R.L. DE C.V., (en lo sucesivo LA EMPRESA) con domicilio para efectos de este Aviso en AV. TEMOAYA NO. 5 INT. 7, COL. CENTRO URBANO, CUAUTITLAN IZCALLI, ESTADO DE MEXICO, C.P. 54700, una empresa dedicada a ofrecer servicios de Consultoría en Recursos Humanos tales como Atracción de Talento, Maquila de nómina, Evaluaciones de Personal y Estudios socioeconómicos.

Este Aviso de Privacidad se aplica a CANDIDATOS para ocupar los puestos vacantes y los destinatarios de nuestros servicios profesionales CLIENTES. De conformidad con lo que establece el artículo 9 de la LEY, en este acto LA EMPRESA requiere de su consentimiento expreso para el tratamiento de sus datos personales sensibles.

A. INFORMACIÓN A RECABAR. 

CLIENTES para iniciar  y gestionar la relación comercial, para el envío de actualizaciones, publicidad y promociones.

CANDIDATOS para comenzar un proceso de selección. Para las finalidades mencionadas más adelante, podríamos requerir algunos de los siguientes datos personales particularmente sensibles (mencionados solo de manera enunciativa más no limitativa): 

1. Nombre completo; 

2. Lugar y fecha de nacimiento; 

3. Dirección o domicilio; 

4. Sexo y Estado civil; 

5. Currículum o solicitud de empleo;

6. Profesión o experiencia profesional actual o previa;

7. Nacionalidad; 

8 Números de teléfono;

9. Número de familiares o dependientes y nombre de padre, madre, pareja e hijos;

10. Comprobante de estudios;

11. Comprobante de domicilio:

12. Si padece alguna enfermedad o ha tenido algún accidente;

13. Datos de referentes personales, laborales y/o comerciales; 

14. Reporte de semanas cotizadas;

15. Cartas de recomendación;

16. Situación socioeconómica, datos patrimoniales y financieros; 

17. Constancia de Situación fiscal;

18. Dirección de correo electrónico; 

19. Clave Única de Registro de Población (CURP); 

20. Registro Federal de Contribuyentes (RFC); 

21. Números de cuentas bancarias o instituciones financieras o crediticias con las que se encuentre afiliado(a); 

22. Historial crediticio; 

23. Número de afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social;  

Es responsabilidad del titular de los datos personales, el garantizar que los datos facilitados voluntariamente a LA EMPRESA sean correctos, veraces y completos, siendo responsable de comunicar a LA EMPRESA cualquier modificación en los mismos a efecto de que se pueda cumplir con la obligación de mantener la información actualizada. 

En caso de no contar con los datos personales del titular, LA EMPRESA no estaría en posibilidad de llevar a cabo los fines para los cuales se requieren, por lo que no tendría ningún tipo de responsabilidad derivado de ello. 

Asimismo, los datos personales proporcionados por el titular de manera incompleta, o bien, que no hayan resultado viables para lo cual fueron requeridos, serán eliminados inmediatamente y no serán conservados en ninguna base de datos. 

B. FINALIDADES DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. 

Los datos personales antes referidos podrán ser recabados directamente del titular y será únicamente para los siguientes fines: 

Como CLIENTE, para la elaboración de la cotización y contrato de prestación de servicios, al dar inicio a la relación comercial y prestación de los servicios profesionales solicitados. Así como para el envío de actualizaciones de los servicios, publicidad y promociones.

Como CANDIDATO: 

I) Para participar de un proceso de reclutamiento y selección; 

II) Para ofrecer oportunidades de trabajo;

III) Para evaluar la idoneidad de ocupar algún puesto;

IV) Para aplicación de estudios médicos;

V) Para la realización de evaluaciones psicométricas, de competencias y/o de integridad;

VI) Para solicitar carta de antecedentes no penales y/o reporte de buró de crédito;

VII) Para solicitar reporte de semanas cotizadas (IMSS) y/u opinión positiva de cumplimiento (SAT); 

VIII) Para integrar el expediente personal; solo en caso de ser seleccionado para contratación; 

IX) Para solicitar referencias laborales antes de la contratación. 

C. USO DE LA INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN DE DATOS. 

Los datos personales que sean recabados tendrán un tratamiento legítimo, controlado e informado por medio de vías administrativas, técnicas y físicas adecuadas tales como pueden ser convenios de confidencialidad, la administración de nuestras bases de datos y la protección de nuestros sistemas de cómputo e informáticos a efecto de garantizar la privacidad de la misma y evitar pérdidas, uso incorrecto o acceso no autorizado. 

En el supuesto de que LA EMPRESA requiera usar sus datos personales y/o datos sensibles con fines distintos a los pactados se notificará al titular en forma escrita, telefónica, electrónica, o por cualquier medio óptico, sonoro, visual u otro que la tecnología permita ahora o en lo futuro y explicando los nuevos usos que pretenda darle a dicha información a fin de recabar su autorización. 

En caso de que los datos personales resguardados sean requeridos por una autoridad de cualquier índole, ya sea por proceso legal, para responder a cualquier reclamo o acciones legales, o para proteger los derechos de LA EMPRESA o sus clientes, proveedores, distribuidores, socios comerciales y en general, se podrán a disposición dentro del estricto cumplimiento a la LEY y/o en los casos que esta normatividad así lo prevea. 

Almacenamos en nuestros sistemas los datos personales que recopilamos de manera que podamos identificar a los titulares de los datos por no más del tiempo necesario en vista de los fines para los que los datos fueron recopilados, o por el tiempo en que dichos datos sean procesados.

D. PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES 

Para la recolección de datos personales, seguimos todos los principios consagrados en la LEY como la licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad. 

E. DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN U OPOSICIÓN. 

Cuando el titular de estos datos decida ejercer sus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición) deberá hacer su solicitud vía electrónica al correo reclutamiento@red-staffing.com  o bien vía telefónica llamando al teléfono 55 2602 6423, en ambos casos con atención al Departamento de Protección de Datos; se deberá señalar qué tipo de Derecho ARCO se está solicitando o bien si se trata de una solicitud de revocación de consentimiento o si se refiere a la limitación del uso y divulgación de los datos. En 5 días hábiles será respondida su solicitud enviando vía electrónica el resultado o bien avisando vía telefónica que su trámite ha sido concluido. 

F. TRANSFERENCIA DE DATOS. 

Asimismo, le informamos que sus datos personales pueden ser transferidos y tratados dentro y fuera del país, por personas distintas a esta empresa. En ese sentido, su información puede ser compartida con empresas de reclutamiento a fin de abrir las posibilidades de obtener la vacante deseada por EL CANDIDATO.

 

Si usted no manifiesta su oposición para que sus datos personales sean transferidos, se entenderá que ha otorgado su consentimiento para ello.

 

G. CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD. 

LA EMPRESA se reserva el derecho de modificar o actualizar el presente Aviso de Privacidad en cualquier momento, para la atención, adecuación y cumplimiento de las modificaciones legales que, en su caso, sean aplicables. Es responsabilidad del titular revisar periódicamente el contenido del Aviso de Privacidad en el sitio https://red-staffing.com/avisodeprivacidad  LA EMPRESA, entenderá que de no expresar lo contrario, significa que el titular ha leído, entendido y acordado los términos ahí expuestos, lo que constituye su consentimiento a los cambios establecidos en dichas actualizaciones respecto al tratamiento de sus datos personales para efectos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y demás legislación aplicable. 

H. CONSENTIMIENTO DEL TITULAR. 

Con el presente Aviso de Privacidad, el titular de los datos personales queda debidamente informado de los datos que se recaban de éste y con qué fines, aceptando que los términos contenidos fueron elaborados en cumplimiento a la LEY. 

Consiento que mis Datos Personales Sensibles sean tratados conforme a los términos y condiciones del presente Aviso de Privacidad.  

 

Esta declaración de Privacidad está sujeta a la Política de Privacidad de LA EMPRESA lo cual constituye un acuerdo legal entre usted y LA EMPRESA.

Al navegar en el sitio Web de LA EMPRESA, significa que ha leído, entendido y está de acuerdo con los términos antes expuestos.

El presente Aviso de Privacidad, así como el manejo en general de la LEY que haga LA EMPRESA, se rige por la legislación vigente y aplicable en los Estados Unidos Mexicanos, cualquier controversia que se suscite con motivo de su aplicación deberá ventilarse ante los Órganos Jurisdiccionales competentes en el Estado de México. 

Fecha de la última actualización al presente Aviso de Privacidad: 17/10/2024